ÿþ<html> <head> <title>CAMIQ</title> <style type="text/css">@import "styles/mainfr.css";</style> </head> <body> <div id="Page"> <div id="Page-Header"> <h1 id="SiteTitle">CAMIQ</h1> <p id="BusinessDescription"> CAMIQ Inc. est une entreprise nord-américaine de développement organisationnel dont l objectif est d aider les entreprises à recruter, former et retenir les meilleurs talents. </p> </div> <div id="Navigation"> <ul> <li><a href="qui.htm"><span>CAMIQ</span></a></li> <li><a href="herrmann.htm"><span>Herrmann International</span></a></li> <li><a href="tti.htm"><span>TTI</span></a></li> <li><a href="ateliers.htm"><span>Séminaires</span></a></li> <li><a href="produits.htm"><span>Articles, livres et jeux</span></a></li> </ul> </div> <div id="Page-Content"> <div id="Page-Content-Inner"> <table border="0" callspacing="0" cellpading="10" width="100%"> <tr> <td width="70%" align="left" valing="top"> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<img src="images/bienvenue.gif" border="0"> <p> </td> <td width="30%" align="left" valing="top"> <p> </td> </tr> <tr> <td width="70%"> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="4"> <tr> <td align="center" valign="left" rowspan="12"> <img src="images/img-intro.jpg" border="0"> </td> </tr> <tr> <td align="left" valign="top" colspan="2"> <p><br> <!-- <img src="images/nouveau.gif" border="0" colspan="2"><p> <b>WWW.CAMIQ.COM est le nouveau site officiel de CAMIQ, avec un nouveau "look" et plus de contenu. D'autres ajouts sont à venir!</b> --> </td> </tr> <tr> <td align="right" valign="top"> <br> <a href="http://fr.ttisurvey.com" target="new"><img src="images/tti_min.gif" border="0"></a> </td> <td align="left" valign="top"> <br> <a href="http://fr.ttisurvey.com" target="new">TTI - Accès en ligne</a></font> </td> </tr> <tr> <td align="right" valign="top"> <a href="http://www.hbdi.biz/hbdi_us/hbdipid.php?langue=3" target="new"><img src="images/herrmann_min.gif" border="0"></a> </td> <td align="left" valign="top"> <a href="http://www.hbdi.biz/hbdi_us/hbdipid.php?langue=3" target="new">HBDI - Accès en ligne</a></font> </td> </tr> <tr> <td align="right" valign="top"> <br> <a href="tti.htm"><img src="images/tti_min.gif" border="0"></a> </td> <td align="left" valign="top"> <br> <a href="tti.htm">TTI  Gérer pour réussir </a> </td> </tr> <tr> <td align="right" valign="top"> <a href="ateliers.htm"><img src="images/resolution_min.gif" border="0"></a> </td> <td align="left" valign="top"> <a href="ateliers.htm">Séminaires </a> </td> </tr> <tr> <td align="right" valign="top"> <a href="produits.htm"><img src="images/box.gif" border="0"></a> </td> <td align="left" valign="top"> <a href="produits.htm">Articles, livres et jeux<br><br><br> </a> </td> </tr> </table> </td> <td width="30%" align="left" valing="top"> <!-- Section de droite --> <b>Le système TriMetrix"!</b> <br><br> <font size="1"> Les entreprises cherchent toujours à s'assurer par tous les moyens possibles qu'elles disposent des talents essentiels à leur succès. <br><br> Fondé sur une analyse unique en 37 points, le système de Rapport TriMetrix classe les talents personnels en trois catégories distinctes: les valeurs (6 domaines), les comportements (8 domaines) et les compétences (23 domaines). <br><br> <img src="images/tti-intro.gif" border=0"> <br><br>Pour en savoir plus, veuillez<br> communiquer avec <br><a href="mailto:camiq@sympatico.ca">camiq@sympatico.ca</a> ou <br>cliquez sur <a href="trimetrix.htm">ce lien</a>. </fontmin> </td> </tr> </table> </div> </div> <div id="Page-Footer"> <div id="Page-Footer-Inner"> <table border="0" width="100%"> <tr> <td width="33%"> <p> <a href="intro-an.htm"><img src="images/anglais.gif" border="0" align="top">English Version</a> </td> <td width="33%"> <p align="right"> ©2008 CAMIQ Inc. </td> </tr> </table> </div> </div> </div> </body> </html>